コメント一覧 (73)

1. • 1. 名無しカオス
   • 2021年10月21日 16:01
   • エルダー帝国ガガーン少将、駄菓子屋が〜駄菓子屋が〜！
     
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     0
2. • 2. 名無しカオス
   • 2021年10月21日 16:04
   • イッチ悪く無いのに叩かれててかわいそう
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     0
3. • • 52. 名無しカオス
     • 2021年10月21日 22:46
     • >>2
       知ってるか？
       正論を言い続けると嫌われるんだぜ？
     • 
       0
   • • 62. 名無しカオス
     • 2021年10月22日 10:39
     • >>52
       知ってるかぁ？
       
       タバコのポイ捨ては🚬
       火事に繋がる可能性があるんだぜぇー？
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   • • 68. 名無しカオス
     • 2021年10月25日 06:53
     • >>2
       イッチもネタで書いてるんだけど、本気で同調してそうだから老婆心で言っとくね。本気で職場で嫌われる行為だよ。
     • 
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4. • 3. 名無しカオス
   • 2021年10月21日 16:08
   • ヒヤリハットを報告しないのは問題ではあるが、
     それはそれとしてヒヤリハットを報告して仕事の効率が上がることは無いよな
   • 
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5. • • 37. 名無しカオス
     • 2021年10月21日 19:51
     • >>3
       アホかな？事故が起きたら会社潰れるのに。
       効率？事故を防いでるんだよ。
       理解してない猿で草生える。
     • 
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   • • 40. 名無しカオス
     • 2021年10月21日 20:55
     • >>37
       自己紹介乙
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   • • 43. 名無しカオス
     • 2021年10月21日 21:02
     • >>40
       ヒヤリハット理解してる？事故を防ぐためにしてるのに理解出来てないの？
       効率は別だよ。
       猿は丁寧に説明してるのに理解出来ないの？
     • 
       0
   • • 46. 名無しカオス
     • 2021年10月21日 21:38
     • >>43
       そもそもそんな話してないってことが分からんのか
     • 
       0
6. • 4. 名無しカオス
   • 2021年10月21日 16:09
   • 正しいけど一緒にいても楽しくないな
   • 
     0
7. • • 15. 名無しカオス
     • 2021年10月21日 17:38
     • >>4
       職場は仲良しグループの集まりではないので
     • 
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   • • 64. 名無しカオス
     • 2021年10月22日 11:30
     • >>4
       楽しくなるまで仲良くなるのは返って枷になりそう
     • 
       0
8. • 5. 名無しカオス
   • 2021年10月21日 16:14
   • 嫌われ役を買って出る良い奴なんだが、まあ嫌われるよな
   • 
     0
9. • • 22. 名無しカオス
     • 2021年10月21日 18:06
     • >>5
       何で報告した、改善対策や上司への報告が増えるやんけ
       余計なことしやがって、次の人事異動で飛ばしたろだな。
       対策のためにライン止めないといかん、原因を作ったあいつに責任取ってもらうかも追加で。
       
     • 
       0
10. • 6. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 16:15
    • 死亡事故起こるとすっげー面倒なんだよ
      ライン停止から現場検証に事情聴取、証拠物品保管
      該当設備撤去からの新設備設置。めちゃ金かかる
      下手すれば管轄役所から指定事業所扱い
      葬式行けば遺族から馬鹿が自爆で死んだのに会社や同僚に恨み節
      安全を蔑ろにすると半端ない事が起きる事を認識してない馬鹿が多すぎるんだよ
    • 
      0
11. • • 73. 名無しカオス
      • 2021年10月28日 16:42
      • >>6
        そういうことで叩かれてるわけじゃない定期
      • 
        0
12. • 7. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 16:17
    • 1が悪いんじゃなくて
      ヒヤリハット起こした奴が非難されるような職場環境が悪い
      事故にまでは至らなかった事例を共有してこそ「ヒヤリハット」という考え方に意味が生まれるのに
    • 
      0
13. • 8. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 16:21
    • 上司「これくらいで面倒だなー(ﾎﾟｲｯ)」
    • 
      0
14. • 9. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 16:29
    • 正社員とバイトくんで意識変わるな。
      バイト君にはそこまでの責任はないので。
    • 
      0
15. • 10. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 16:40
    • 大事なことやな。
      再発防止策の検討、報告もすべて主がメインでしてくれたら文句ないわ。
    • 
      0
16. • • 47. 名無しカオス
      • 2021年10月21日 21:44
      • >>10
        報告者が解決策まで考えとけっていうのは逆に誰も報告しなくなる悪循環の典型だからそういう考えの奴は死んだほうがいい
      • 
        0
17. • 11. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 16:47
    • ヒヤリハットから対策が作られてめんどくさい工程させられるけど、頻繁にやってると無心でできるようになる
      そして事例が忘れられたころにめんどくさがった奴がケガするから必要なことだとは思ってる
      それはそれとしてめんどくさいものはめんどくさい
    • 
      0
18. • 12. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 16:56
    • チェック項目多過ぎてこなしてたら納期間に合わん
      で、端折ったら案の定問題発生
      要因にチェック項目が多過ぎ、対策に不要なチェック項目を減らすって提出したら激減した
      でも、消したチェック項目で防止してた問題が再発生
      もうデススパイラル
    • 
      0
19. • • 30. 名無しカオス
      • 2021年10月21日 18:55
      • >>12
        登場人物もれなく全員無能で草
      • 
        0
    • • 54. 名無しカオス
      • 2021年10月21日 23:27
      • >>12
        納期見積もれない無能なだけやん
        
      • 
        0
20. • 13. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 17:04
    • 上司だけど報告してない事例があるってマ？
    • 
      0
21. • 14. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 17:16
    • 前勤めて会社にもあったけど、ヒヤリハットとか業務改善案をノルマ制にしようと考えるやつ本当に無能
      しかも、書かせといてそれになにかアクション起こすわけでもないし
      結果、無能が仕事してる振りするためのデータを作るために、有能な社員がただただ意味のない定型分の文章を毎月書かされて時間を浪費するだけになった
      
      辞めるときに業務改善案にこれをノルマ制にすることを考えた奴をクビにして今すぐこの制度をやめるって書けばよかった
    • 
      0
22. • 16. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 17:38
    • ヒヤリハットって重大な事故を防ぐ目的と重大な人間関係のこじれを防止する二つの側面があるよな。
    • 
      0
23. • 17. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 17:52
    • ヒヤリハットを隠蔽してどうするｗ
    • 
      0
24. • 18. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 18:01
    • ヒヤリハットの報告書がもっと簡潔だったら出すけど、作成するだけでクソ時間かかるから大事な時しか書かん
    • 
      0
25. • 19. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 18:04
    • 重大災害につながるヒヤリって隠せるもんか？
    • 
      0
26. • 20. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 18:04
    • 同僚に貸し作っとけ
      何かの役に立つやろ
    • 
      0
27. • 21. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 18:06
    • 夜中にバカ野郎たちを出歩かせないようにしろ
      
      アイツラ自転車に乗ってこちらにツッコませる目的で来る
      
      ヒヤリハット集団だ
      
      
    • 
      0
28. • 23. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 18:13
    • 別にイッチの言ってることは間違っちゃいないけどそれをこんな板でわざわざ言いふらして同意を求めてるところが色々察するものがある
    • 
      0
29. • 24. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 18:16
    • ウチの会社なんて月別で経験ヒヤリと仮想ヒヤリ（完全な妄想でのシミュレーション）の強制提出があるぞ。
      なお仮想ヒヤリに対しても対策が必須な模様
    • 
      0
30. • 25. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 18:26
    • 現場に余計な仕事が増えるだけだから雑談程度で周知させるのが一番だろ
      手間が増えればそれだけ注意力が散漫になるから、工程を増やすのは管理する側の自己満でしかない
    • 
      0
31. • 26. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 18:31
    • 根本的に危険因子が発生しない様な方策が取れればいいんだが
      大体は余計なチェック項目が増えるだけに終わるんよね
    • 
      0
32. • • 44. 名無しカオス
      • 2021年10月21日 21:14
      • >>26
        余計と判断するのはお前じゃないから
      • 
        0
33. • 27. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 18:35
    • 役員クラスはハインリッヒの法則とか言い出して、ノルマ化して定期的に提出求めるんだよな。大体当たり障りのない簡単な対策で済みそうな内容を提出する事になる。そもそもそんな頻繁にヒヤリハット出る職場はかなりヤバイ環境。
    • 
      0
34. • 28. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 18:41
    • 技術系公務員だけどヒヤリハット案件として挙げてしまった以上対策を取らなきゃいけないんだが金ない人ない時間ない状態でひねり出せる訳もなく揉み消すことの方が多い。
      正義を通すのは良いがその根回しまで自分でやれよ？
      そこまで暇じゃねえ
    • 
      0
35. • 29. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 18:47
    • 後処理をすべてイッチがやるような役回りであればガンガンやれ
      他人の仕事増やすようならタイミングなり伝える相手なりをもっと考えろボケカスゴミクズうんこマン
    • 
      0
36. • 31. 。名無しカオス
    • 2021年10月21日 19:03
    • やり方次第で自分の立場や待遇が大きく変わることを考えずに気持ちよくなりたいだけなら良いんじゃね。
      同僚が先に出世して排除されないように気をつけや。
    • 
      0
37. • 32. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 19:17
    • 実際に事故が起きた部署にいたやつはこのスレをまともに取り合ってる
      これまで幸いにも他人事でしかなかったやつらが面倒だの暇じゃないだの叩いている
      で、取り返しのつかない事故をいつか起こす
    • 
      0
38. • 33. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 19:24
    • チェックの為のチェックが増えていく、あるある
      
      対策ではなく、元を改善し、
      原因に合致した対策を正しく提案できることは
      管理者の能力の一つだと思う。
    • 
      0
39. • 34. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 19:39
    • こういうの報告しようとすると叩くけど
      重大な事故が発生して人が何人も死にました！
      調べたら同様の事故が過去に何度もあったけど隠蔽してました！ってなったら
      隠蔽体質！どうなってるんだこの会社は！って叩くやろオマエらｗ
    • 
      0
40. • 35. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 19:45
    • 重大事故に繋がることなら隠しちゃいかんでしょ
      周りに気をつかうとかそういう話ではないわ
    • 
      0
41. • 36. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 19:50
    • こう言うのは、
      ヒューマンエラーも多く、人間の努力でどうこうできないものが多い。
      
      そうなると、職場の仕組みそのものをイジらないと改善できないとかが普通にある。
      その場合、金のかかる職場の仕組みの変更には手をつけず、
      
      結局、精神論で注意しろとか、
      2重チェックを3重チェックにしろとか、
      意味不明な改善になっていない無駄な作業が増えると言うアホな事を普通にやる。
      
      その場合、無駄な作業に時間を取られることになるので、
      同僚の方が正しいという、
      悪循環が生まれてしまう。
    • 
      0
42. • • 48. 名無しカオス
      • 2021年10月21日 21:59
      • >>36
        一番悪いのはその改善方法が無駄であり形骸化するだけだということをきちんと指摘できないこと
        
      • 
        0
43. • 38. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 19:59
    • 報告せずに後からバレた場合、めちゃくちゃ怒られるから報告した方がええで🤗
    • 
      0
44. • • 69. 名無しカオス
      • 2021年10月25日 06:56
      • >>38
        自分しか知らない内容なら黙っとくのが吉
      • 
        0
45. • 39. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 20:10
    • 内容によっては自分の仕事増えるだけなので報告しないかな〜
      どうしても全社展開すべきだと思うことなら報告したほうがいいよ。
    • 
      0
46. • • 45. 名無しカオス
      • 2021年10月21日 21:18
      • >>39
        日本がダメになってく理由がよくわかるわ
      • 
        0
47. • 41. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 20:58
    • 死ぬほどの事故は毎年は起こらない会社だがヒヤリハット事例コンペみたいのが有ってな
      殆どが意味不明な事例ばかり挙がって上司が呆れた上にブチ切れてたんだが
      数少ない共感を得られる優良？事例を出した表彰候補の名簿が絶望レベルで事故事例常連の名前で埋め尽くされてた思い出
      それ以降ヒヤリハットと言う言葉自体使われなくなった
    • 
      0
48. • 42. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 20:59
    • 報告はすべきだね。
      それをどう扱うかは上の判断もあるが、ヒヤリハットも回数重ねれば労災になるんだから、無視するのは間違い。
      仕事の効率とか言ってるやつは、中小零細かブラック大手のやつらだろ。
    • 
      0
49. • 49. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 22:02
    • イッチを叩いてる馬鹿どもと同僚たちはそのうち大事故起こしてまとめて死ぬから気にせんでええよ。
      死体と喋るのは時間の無駄
      
    • 
      0
50. • 50. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 22:18
    • 先月手順ケチって指落とした奴出した身としては笑い事にならん
      
    • 
      0
51. • 51. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 22:42
    • この手のチクリ野郎は自分のミスは隠蔽するんだよなあ
    • 
      0
52. • 53. 名無しカオス
    • 2021年10月21日 23:22
    • いや普通に黙っとくはあり得ないから
      東芝かよ
    • 
      0
53. • 55. 名無しカオス
    • 2021年10月22日 03:53
    • 報告した＝後は上役の責任。
      報告しない＝自分達の責任になる。
      …こういう利を語らんと。
      …正論の意識高い系を気取りで終わって、人の心を無視してるからカラ回る。
    • 
      0
54. • 56. 名無しカオス
    • 2021年10月22日 04:55
    • ノルマ制プラス報告した奴がそこをカイゼンしろとか上司が言い出すからみんなカイゼンしなくて済むような簡単な事しか書かない
      なんの為のヒヤリハットだよ
    • 
      0
55. • 57. 名無しカオス
    • 2021年10月22日 05:13
    • コメ欄に本人来てそう
    • 
      0
56. • 58. 名無しカオス
    • 2021年10月22日 07:13
    • 何もなかったからと言って放置するわけにはいかんしな
      イッチは正しいと思うで
    • 
      0
57. • 59. 名無しカオス
    • 2021年10月22日 07:27
    • ワイの職場、人周り以上年上の同僚がポカばっかりやらかすわ。
      何度も何度も何度も何度も何度も何度も何度も丁寧に教えてるのに、一度たりとも正確に仕事が出来たことが無い。色んな後輩に教えてるけど、こんな事初めて。他の事業所に行く度に『あの人ウチでは使えません！』という烙印押されて放浪を続けたオッサンが、ついにウチに回されたの。
      同じセクションはワイだけだから、尻拭い全部ワイ。マジで助けてほしい。
    • 
      0
58. • • 60. 名無しカオス
      • 2021年10月22日 08:13
      • >>59
        その手の相手はこちらが気を使うと調子に乗るから、オブラートに包まず事実を叩きつけて突き放すしかない、それでおとなしくはなる、まあしばらくするとそのことも忘れて元に戻ってやらかすようになるんだけど
      • 
        0
    • • 70. 名無しカオス
      • 2021年10月25日 06:58
      • >>59
        人周り×
        一回り○
      • 
        0
59. • 61. 名無しカオス
    • 2021年10月22日 09:12
    • 正しければ何でもいいわけじゃなく
      正しいことにも通し方ってのがあるわけで
      
      軋轢を生まないように通す努力はしたほうがいいね
    • 
      0
60. • 63. 名無しカオス
    • 2021年10月22日 10:47
    • こいつにヘイトが集まるだけだからいいんじゃね
    • 
      0
61. • 65. 名無しカオス
    • 2021年10月22日 14:22
    • やること増えて生産性が落ちるだけ。そのために人員増やすことまでセット。
    • 
      0
62. • 66. 名無しカオス
    • 2021年10月22日 17:09
    • 有能ワイ、同僚には次気をつけようなで他の人には他所でそういう事があったという噂話をしてやんわり注意喚起
    • 
      0
63. • • 67. 名無しカオス
      • 2021年10月23日 17:12
      • >>66
        システムに組み込まれてないなら、忘れた頃や新人が同じ事やらかすから
        有能でもなんでもないなｗ
        
        自分を有能だと勘違いしてるバカってだけ
      • 
        0
    • • 71. 名無しカオス
      • 2021年10月25日 06:59
      • >>67
        66の擁護するわ、末端の些細な出来事までシステムに組み込んだら煩雑になるだけやで。
      • 
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64. • 72. 名無しカオス
    • 2021年10月25日 07:05
    • 日本の生産性が低い要因の一つ、
      コメ欄でも意見が違うだろ？ここまで蔓延してんだよ、重篤な「真面目なら報われる、真面目ならみんな喜ぶ」的な思考がよ。女がよく言うじゃん「優しい人は嫌い」、かなり重複してると思うよ。
    • 
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