5: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)19:28:21 ID:GiBU
そんな陰湿な採用担当いる会社なんてきっとロクな会社じゃないから
むしろ後輩への手助けになるわね
8: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)19:29:02 ID:b2pc
>>5
これ
9: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)19:29:24 ID:83ba
>>5
これや
12: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)19:29:58 ID:RoCa
>>5
推薦な
18: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)19:31:04 ID:YXox
>>12
推薦蹴りはあかんやろ
7: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)19:29:01 ID:onS4
来年も新卒に同じこと言ってそう
11: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)19:29:53 ID:djFE
時期によるおじさん「時期による」
16: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)19:30:50 ID:3Yhd
会社に推薦www
20: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)19:32:20 ID:RoCa
>>16
うちの技術系は9割推薦だからな
32: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)19:39:33 ID:3Yhd
>>20
名古屋あたりのクソ中小だろ
そら蹴られるわ未来ないし
17: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)19:30:50 ID:AvqE
入りやすくてやばい会社が1番やばいしな
19: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)19:31:53 ID:PA9L
まぁ新卒君には全くダメージのない話やしな
22: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)19:32:35 ID:lVJC
何の脅しにもならんならな
そら拍子抜けするわ
23: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)19:32:43 ID:xhF4
教授が平謝りに来るやつ
24: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)19:33:26 ID:nmCD
そら卒業するんやから学生側は気にせんやろな
26: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)19:37:36 ID:p5RT
でもイッチはニートだよね
そもそも採用担当にそんな権限無いわ
28: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)19:38:19 ID:RoCa
推薦知らん奴多いな
30: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)19:38:35 ID:qrSO
推薦にすら蹴られるレベルのゴミ会社ってことやな
33: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)19:41:21 ID:vx8B
条件よければ残ってた
34: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)19:41:51 ID:s1Rv
推薦とかズル入社やん
37: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)19:49:17 ID:uHVB
大学側も就職率上げたいからかブラックだろうが進めとるとこあるからな。説明会で就職率アピールはするけど定着率アピールするところないやろ
38: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)19:58:21 ID:YP8S
後付け推薦ならイッチの肩持たんわ
あれホンマ糞制度やと思う、選考も有利にならんし
最初っから推薦なら学生が悪い
42: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)20:07:13 ID:p8nJ
後付推薦ってなんで横行してるんや?
ゴミすぎるやろ
43: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)20:08:22 ID:bhEZ
後付推薦はなんか法律で取り締まるべきよな
一般選考で推薦状持ってこないと内定あげないよっておかしいだろ
学生のこと考えて無いゴミ企業だわ
45: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)20:10:33 ID:p8nJ
>>43
これやわ
しかもやってるとこ多い
44: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)20:09:38 ID:2Tm7
推薦なのに蹴るって有るんか...
47: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)20:11:08 ID:bhEZ
>>44
工学部やが、3年に一人ぐらいそういう奴が現れる
個人的には自分の人生やし好きにせえとは思うけどな
まあ学校側の信頼もあるし、そういう訳にもいかんのは分かるが
46: 名無しさん@おーぷん 22/01/29(土)20:10:33 ID:z4Js
正直後輩も要らないのでw
ブラック企業の社員が猫になって人生が変わった話 モフ田くんの場合
ブラック職場があなたを殺す
伸びる新人は「これ」をやらない!
元スレ:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1643452014/
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