taiho (2)
1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 18:56:58.191 ID:4yKihUEK0St.V
20日間勾留されて保釈で出てきたんだが弁護士に実刑の可能性もありますとか言われて震えてるけど大丈夫だよな！？

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 18:57:05.741 ID:Cx+z9ZlK0St.V
お前が悪い

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 18:58:09.460 ID:4yKihUEK0St.V
>>2
俺が取ってたわけじゃないんだよ
クラッシャー上司 平気で部下を追い詰める人たち

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 18:57:39.014 ID:nXjPFHo70St.V
いたぞ犯罪者だ！！
逮捕しろ！！

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 18:57:58.253 ID:ELtWwVnm0St.V
給料は一度全額渡してから賠償はして貰わないと違法だよ

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 18:58:48.696 ID:Cg5fyry+0St.V
20日勾留で保釈ってなんだよ
普通に勾留満期で釈放じゃねえか

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:05:05.288 ID:4yKihUEK0St.V
>>6
起訴されてすぐに申請通して出てきたから保釈なんだよ

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:07:28.960 ID:BofJInQorSt.V
>>6
延長もあるよ

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:03:58.788 ID:4yKihUEK0St.V
部署内の社員同士で仕事上でなんらかのミスをすると罰金(ミスの度合いによって1000～2万くらい)を取り合ってた

罰金はプールして部署内での飲み会の資金飲み会出来なくなったコロナ以降は社員のお祝い事があるときの祝儀代わりにみんなで使ってた

ちなみに俺が入社した7年前からもうこの制度あったのに部内の役職持ちは逮捕された

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:08:54.903 ID:BofJInQorSt.V
>>7
ブラックじゃん

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:13:55.038 ID:4yKihUEK0St.V
>>12
田舎だから全然そうゆう風習まだ残ってる

同業他社でも似たようなことやってるらしいし

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:07:10.837 ID:ELtWwVnm0St.V
あったのにってなんだよ
昔からやってたなら責任ある立場もパクられて自然じゃねえか

ところで何罪になるの？

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:11:05.023 ID:4yKihUEK0St.V
>>10
強要と詐欺

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:14:34.950 ID:yAYF3bvJdSt.V
>>13
詐欺は不味いな

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:12:15.710 ID:ELtWwVnm0St.V
詐欺？どこが？

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:20:18.324 ID:4yKihUEK0St.V
>>14
詳しくは俺もわからんが担当の刑事が言うには罰金額の一覧表みたいなのが部内にあるんだが、代々部署内のエース格になると自由に罰金額が決めれてその都度罰金の金額を周知してたんだかそれがいかんらしい

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:24:38.783 ID:4yKihUEK0St.V
>>19
あと部署内のリーダーが変わってからなんだが、取引先なんかとの仕事上のミスの場合の時なんかは損失金算出してそれ見せて罰金取ってたみたいなんだわ

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:23:32.588 ID:ELtWwVnm0St.V
同意した時の額と変わってるからそこが詐欺ってことか
額が変わったら言いなりだもんな

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:27:19.209 ID:4yKihUEK0St.V
>>20
入社時の説明だったり会社全体でやってることなら労働基準法違反だから今回みたいなことにならなかったとは言われた

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:29:10.698 ID:ELtWwVnm0St.V
罰金システムって労基違反なの？天引きしなくても？

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:30:47.588 ID:4yKihUEK0St.V
>>23
そこは詳しくわからないんだが今回は社内とはいえ、限られた部署内の個人間でやってたことが問題らしい

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:31:41.282 ID:4yKihUEK0St.V
>>23
労働基準法違反だと社長が捕まると思うんだが今回社長は捕まってない

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:32:51.340 ID:4yKihUEK0St.V
罰金取ってる側でもないのに逮捕されて起訴されたの全然納得いかないんだがどうしようもないのか？

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:34:54.465 ID:ELtWwVnm0St.V
>>26
どうにかする為の裁判でしょ？いい弁護士雇いなよ

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:44:25.881 ID:4yKihUEK0St.V
>>28
弁護士もやばい
最初国選弁護士で凄く好印象の人だったんだが国選は良くないから会社の顧問弁護士(おじいちゃん)に任せるって話になって面会の時の第一声が『刑事は専門外なんだからわからんなー』とか舐めてるだろ

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:33:53.733 ID:ELtWwVnm0St.V
入社時にも説明あって社長も認識してたってわかったらこれから逮捕されるんじゃね？
いや労基違反ならすぐ逮捕じゃなく是正勧告？とかなのかも

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:43:48.868 ID:Oko15r6nMSt.V
部署内で罰金制度入れてたらお前らが悪いだけで社長は関係なくなる、会社全体でやってたら社長もだけど

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:46:20.127 ID:ELtWwVnm0St.V
あのさぁ…そんな車内で罰金制度なんかやってる程度の低い会社の顧問弁護士が期待できるわけなだろ…？

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:49:00.708 ID:bcYNo33J0St.V
強要はお金をお前が得なくてもルールに無理やり従わせて金出させたら成立するだろう
詐欺は騙してお金を集めてそれを自分のものにしないと成立しないのでまあ騙して払わせて自由に使ったって認定かな
つか勾留状、起訴されてるなら起訴状に罪の内容は書いてあるだろうに見せてもらいなよ

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 20:02:01.456 ID:4yKihUEK0St.V
>>32
ざっくり書いてること説明すると社内のパソコン使って嘘の損失額を作って補填する必要がない者から現金を騙しとったことになってる

ちなみに罰金担当が俺のデスクにあPC使って作っただけで俺は作ってない

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 20:04:28.921 ID:ELtWwVnm0St.V
>>44
うわぁそれ証明すんの無理だろうなぁ
まぁ補填する必要が無い者ってのはその通りだろうね

49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 20:07:32.004 ID:bcYNo33J0St.V
>>44
そいつと共謀してやった認定ならお前が手を下さなくても同罪でしょ
つか無罪主張すんの？しないならさっさと示談じゃね
被害額にもよるが認めて示談して実刑行く案件とも思えない

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:50:28.480 ID:5o8cl2XEMSt.V
完全に当事者になってるのにこの段階にきても詳しくは知らないとか言ってる辺り色々理解する気すらない残念な人間なんだろうなって感じはするな

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:53:05.415 ID:pG03EJxTMSt.V
社長もグルだな
これを理由に部ごと懲戒免職しまくり
経費も削減、飲み会も廃止できていい事づくめ

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:53:49.952 ID:ELtWwVnm0St.V
あーそっか商品や備品壊したとかの弁償は良いけど罰金はダメなのか

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:57:59.664 ID:cTjOotsk0St.V
>>36
それもダメだろ

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 20:01:17.693 ID:bcYNo33J0St.V
>>36
賠償額を前もって取り決めると労基法違反
賠償額を給料から引いても労基法違反
あくまで任意に支払わせないとダメ
と言うか備品壊しても全部労働者の責任でわけでもないけどな

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 19:54:58.888 ID:4yKihUEK0St.V
そもそも会社に仕事出来ない２年目の社員が居てミスが多すぎて罰金取られまくってた

遅刻とか取引先との約束忘れるとか日常茶飯事で他の社員だと罰金月1万くらいで結構取られたなってくらいなのに、そいつは毎月4～5万くらいなってた

大きめの失敗やらかしたんだが可哀想だから罰金取るのやめて部署内で無視されるようになった後から無断欠勤続いて退職することになった後警察が来たって流れだ

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 20:03:40.702 ID:cTjOotsk0St.V
なんかこの1ズレてるな

50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 20:09:35.297 ID:ELtWwVnm0St.V
相手は精神病んだだろうからきちんと実刑下ればスッキリするってのと
お金全部返してあげてって家族や支援員が思って被害届出したんだろうな

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 20:12:41.042 ID:IM0QwiPp0St.V
罰金とかすげえな
かわいがりとかありそう
安全靴で蹴ってそう
クレーンで手首吊り上げて鉄パイプ精神注入してそう

52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/14(火) 20:16:45.888 ID:x9oX6tnl0St.V
完全にお前(ら)が悪いじゃん
被害者に許しを請う気がないなら犯罪者として実刑受けて前科者になればいいと思うぞ

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元スレ：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1676368618/

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