5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 00:31:26.283 ID:Ci8O7Hbg0
有給ってそんな早く発生するっけ?
11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 00:36:13.860 ID:IeQ1dFzed
>>5
ブラックでしか働いたこと無い無能なんだね
39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 00:59:26.503 ID:oMKQce3M0
>>11
こわ
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 00:34:03.650 ID:1zRbiG1K0
うちの場合、2ヶ月経つと2日
通算半年で12日になる
10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 00:35:54.015 ID:g4F8B9Whd
法的には半年勤務後に出るけど会社によって決めてもいいんですよ
法律は最低のものなだけで
18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 00:40:40.043 ID:8mTaAmsb0
気にすんなよ
有給なんて好きにとれ
おれは長期連休でもない時に月末と月初に3日ずつ入れて9連休とかにしてたわ
21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 00:40:59.035 ID:BnD9Pp/HM
私が働いてる会社は有給とって長期連休にしても大丈夫だったよ
23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 00:43:04.489 ID:yWFY1aEEa
入社6ヶ月でも有給もどきは取れる会社はある
27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 00:46:07.850 ID:lddF5y7R0
うち新入社員も4月から普通に有給取れるぞ
30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 00:47:38.248 ID:vHQsPS370
新卒が4月に有給申請するのがおかしいってのが体感的に理解出来ないから
頑張って大企業に勤務してる体の話でも有給の取り方教えたの誰ってのもおかしいし
明らか無職でしょ
34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 00:51:02.497 ID:YjUSMZTa0
新人教育が適当なところなら有給取れるくらい暇ってこともあるだろ
普通はスケジュールガチガチだから有給とか取ろうとも思わんよ
37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 00:56:50.824 ID:5XVmEwWM0
むしろ大企業はシステムで自動的に計算してるから
きっちり半年後に発生する
零細ブラックは事務処理を簡単にするために全社員一律に与えたうえで
運用で使わせないようにする
38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 00:57:19.514 ID:b0Wu+1ft0
そんなに早く有給もらえないよ
働いたことなさそう
66: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 01:25:30.886 ID:t6wV7OSx0
>>38
なんで働いたことなさそうって思うの?
41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 01:01:01.691 ID:VMbb0gVm0
42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 01:02:11.809 ID:t6wV7OSx0
世の中みんな最低賃金で働いてるとか思ってるのかな?
いや仮に自分が最低限の環境だとしても「世の中には自分よりマシな環境がある」って発想すらないんだろ?
最低限の自覚すらないって終わってるな
59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 01:20:45.150 ID:DXeb6fLe0
大卒が入るような企業なら入社初日から有給付くのが普通
法律上の最低限の待遇なら正社員で働く意味ない
79: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 01:35:10.327 ID:URPQIdce0
ワイ17連休高みの見物
81: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 01:39:22.339 ID:siRh7ywFa
有能俺「なにいってんスか、有給の説明してたの課長っスよwwwwww」
課長「え!おれ? 記憶にないけどなぁ」
有能俺「課長っス、俺隣で聞いてましたもん、え!連休にしてもいいの?つって聞いてましたもん」
課長「ああ、なんか言ったような気がしてきた。おれか~」
有能俺「まぁいいじゃないスか、新入社員感謝してましたよ。田舎帰って婆ちゃんに仕事の話するんだって」
課長「そっか~」
有能俺「ところで、俺も年次使って連休を…」
課長「ダメです」
有能俺「つれーwwww、一緒に新入社員の分も働きますかー」
101: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 01:48:52.922 ID:iBSqxIZH0
うちの会社は有給とは別に
有給と同じ使い方できる特別休暇が毎年春に全員に6日分付与されるから
新入社員でも入社時点で有給使えるよ
102: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 01:50:03.943 ID:iy1v5m1+0
>>101
なんで有給自体を増やさないの?春しか使えないの
105: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 01:51:11.887 ID:fZTJk2qva
>>102
有給休暇として付与したら次年度に引き継ぎ出来ちまうからだろ
101の名目ならおそらく引き継ぎできない
103: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 01:50:10.209 ID:fZTJk2qva
俺のとこだと新入社員特別休暇みたいなのが5日だったか何日か付与されてたな
中途だと知らんが
119: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 01:57:22.423 ID:8VQXmprNr
マジレスするとそんな些細なことでキレるならGW中はネット見ない方がいいだろ幸福度下がるぞ
126: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 02:04:13.780 ID:hWIHX2Yka
法律で決められてるのはあくまで「これ以上にしてください」ってだけだと思う
最低賃金で考えたらわかるよ
最低賃金より多い給料の会社はたくさんあるでしょ
129: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 02:06:51.726 ID:lddF5y7R0
よくわかんないけど新入社員に有給がない会社って新入社員が体調崩したら無給なの?
やばくね
132: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 02:10:21.251 ID:IoAnP3eMa
>>129
普通に無給だぞ
134: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 02:10:49.498 ID:dGhKvGBP0
>>129
欠勤だから賞与の査定とかに響くんじゃね?
130: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 02:08:54.289 ID:iy1v5m1+0
有給も本来は事前申請必要だし当日体調不良なら欠勤扱いだろう
半年で辞めるかもしれん奴に有給渡す方が太っ腹よ
133: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 02:10:39.449 ID:t6wV7OSx0
>>130
事前申請が普通て
138: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 02:12:31.205 ID:iy1v5m1+0
>>133
普通とは言ってないw
温情で取らせてやってるだけ
135: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/30(日) 02:11:16.640 ID:lddF5y7R0
会社によってこんなに違うんだな
ブラック企業の社員が猫になって人生が変わった話 モフ田くんの場合
ブラック職場があなたを殺す
伸びる新人は「これ」をやらない!
元スレ:https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1682782160/
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