business_surprise
1: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:33:22 ID:WYRY

前職を退職する時の総務のBBAとのやり取り。
有給を完全消化することは、下品なんだってさ 笑


2: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:33:35 ID:WYRY

下品なの🥺


4: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:34:13 ID:7kMT

むしろ残したまま辞めるとか馬鹿でしょ
「パワハラ防止法」対応！ 「職場のハラスメント」早わかり
5: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:34:24 ID:jlZ3

テメーの個人的な意見なんてどうでもいいんだよ


6: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:34:28 ID:UfLu

このメール労基に見せてもいいですか？って言っとけ


7: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:34:45 ID:hLhk

どっちの気持ちも分かる?


9: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:35:13 ID:4rry

私がいうことではありませんが(大事なことなので２回)


12: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:35:59 ID:bxRh

相談にのりますじゃねんだよ


16: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:37:52 ID:jQRV

有給残っているなら自分がなんもしなくても自動的に消化することになるやろ
退職日が伸びるだけで
でないと給与未払いになってまうし


23: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:39:09 ID:9oMQ

>>16
でもそれじゃあ下品だよねw


28: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:40:04 ID:jQRV

>>23
下品かどうかじゃなく普通の会社だと自動的にそうなるんや

万年ニートにはわからんやろうけど


25: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:39:28 ID:pidE

>>16
そんなシステムないぞ


29: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:40:21 ID:jQRV

>>25
働いてから言え


17: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:38:07 ID:eyCK

会社に文句言えよ


18: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:38:10 ID:vMAz

やめた後なんかどうでもええしきっちり使い切ったれ


19: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:38:34 ID:LcNa

この送り主は良心的やろ
選択肢を提示しつつ、リスクも説明してくれてるんだから


30: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:41:00 ID:pidE

>>19
明らかなパワハラやん
ブラックで働きすぎて頭おかしくなったんか？


34: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:43:01 ID:LcNa

>>30
これはパワハラなんか？


36: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:43:20 ID:pidE

>>34
パワハラやろ
高圧的やし


24: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:39:18 ID:Ooys

経営者の本音は「払った分はしっかり働け(本音は払った分以上働け)


27: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:40:00 ID:z67V

辞めた会社で笑い話になったって知るかいドアホ
そもそもなんも面白くねーわタァコ


32: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:42:13 ID:g6xE

普通は買取かできないなら全部消化だよね


35: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:43:03 ID:RG7M

まあ日頃から消化してないのは下品よな
有給使えない企業みたいな印象になるし


37: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:43:59 ID:Dhak

俺なんか40日残ってたけど
1日も使わしてもらえなかったわ
潰れちまえあの糞病院


40: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:46:02 ID:wYom

辞めるときは有給を置いていくのがマナーです
なんかいい感じの理屈で行儀がいいのです


41: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:46:43 ID:9TVs

語り草になる要素がないと思うんやが
退職してるけど有給扱いで籍は残ってるってだけやろ？


43: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:48:59 ID:UfLu

>>41
上司「前に有給完全消化したやつがいてさあww」
部下「やばいっすねそれ！」



46: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:51:24 ID:9TVs

>>43
上司でもそこまで気にせんやろ
籍を置いててもやめてるんやから
辞めたくせに有給使ってるとか毎日考えるぐらい暇なんかね


49: 名無しさん＠おーぷん 23/09/15(金) 11:54:02 ID:yK0Z

権利を行使するのが下品ってなー


51: 名無しさん＠おーぷん 23/09/16(土) 10:13:36 ID:arxP

有給残ってたら完全消化が基本やろ
どんな会社の話やねん


「パワハラ防止法」対応！ 「職場のハラスメント」早わかり

ハラスメントの境界線　セクハラ・パワハラに戸惑う男たち

LGBTとハラスメント




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