1: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:08:55 ID:CaOI
上司「仕事が出来ない人の給料はね、仕事が出来る人間が払ってるんだよ」
泣いたわ
泣いたわ
2: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:09:24 ID:F7ZR
やめてよぉ
5: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:09:44 ID:bdwT
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6: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:09:48 ID:kthw
アホ上司
8: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:10:21 ID:GRfS
自分が金もらえればいいし会社のことはどうでもいいわ
10: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:10:59 ID:7lhh
非原価センター部署勤めの無能には、ストレートで効くからやめろ
11: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:11:58 ID:RuMy
技術職だったワイも言われたけどなら中途採用だけとれや!って思ったわ
12: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:12:23 ID:Rewm
ほならね、仕事できる数人だけで回してみなさいや
13: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:12:41 ID:r5ZR
>>12
なお回る模様
なお回る模様
15: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:14:50 ID:PBa9
今の発言録音したので人事に持っていきます
本当に仕事が出来ないのはどちらだったんですかね
本当に仕事が出来ないのはどちらだったんですかね
18: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:17:34 ID:8eDs
効いてる奴ら多すぎて草
22: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:20:00 ID:B0lg
上司「君の給料は誰が払ってると思う」
ワイ「会社ですか?」
上司「仕事が出来ない人の給料はね、仕事が出来る人間が払ってるんだよ」
ワイ「上司さんはそんなに仕事ができるんだったら Google とか Facebook とかテスラとかそういうとこに入ればいいんじゃないですか?」
ワイ「会社ですか?」
上司「仕事が出来ない人の給料はね、仕事が出来る人間が払ってるんだよ」
ワイ「上司さんはそんなに仕事ができるんだったら Google とか Facebook とかテスラとかそういうとこに入ればいいんじゃないですか?」
24: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:20:21 ID:Lxck
1株でも持ってりゃ「株主の僕が出資してますが」ドヤアで逆転できるゾ
26: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:21:16 ID:PBa9
ワイ「もしかしてワイのこと仕事出来ない人間だと思ってます?」
27: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:21:26 ID:BfuA
>>26
無能すぎ草
無能すぎ草
28: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:21:58 ID:AkZy
別にええやろ
優秀な奴は弱者に還元する義務があるんやし
優秀な奴は弱者に還元する義務があるんやし
33: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:22:48 ID:Lxck
>>28
自分が平然とミスしまくってたら上司がメンタルで休んだみたいなコピペ好き
自分が平然とミスしまくってたら上司がメンタルで休んだみたいなコピペ好き
30: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:22:11 ID:sQPL
じゃあなんで人を雇うんや?
仕事できるやつだけの方が効率エエんやろ?
仕事できるやつだけの方が効率エエんやろ?
35: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:23:12 ID:n7ao
いつも思うけど、どれくらい仕事出来なかったらいきなりクビにしても不当解雇にならないんだろうか
36: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:23:44 ID:Lxck
>>35
無遅刻無欠勤だと仕事のミスじゃ日本の会社は首にできんらしい
無遅刻無欠勤だと仕事のミスじゃ日本の会社は首にできんらしい
40: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:27:19 ID:rJrA
>>35
一定期間、複数回客観的に見て業務内容を覚えることの出来る指導、能力的に適している配置転換
これだけやってダメなら無能として問答無用で解雇できる
一定期間、複数回客観的に見て業務内容を覚えることの出来る指導、能力的に適している配置転換
これだけやってダメなら無能として問答無用で解雇できる
37: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:24:50 ID:CsOh
できる仕事に異動させればええコピーお茶くみ何でもあるやろ
39: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:26:06 ID:n3ng
机と椅子しかない部屋でかかってくるかもしれない電話の番でもさせよう
41: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:29:06 ID:0DHT
そこまで能力に差は無いぞおじさん「せやな」
45: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:31:37 ID:Lxck
従業員の希望と適性に応じて好きに仕事させて、それでも会社に損害与えるレベルでゴミでようやくクビにできるレベル
48: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:36:09 ID:Wbxo
上司「ほー今日は頑張ったやん」
ワイ「ありがとうございます!」
上司「まあこの仕事は別に会社に大した利益ないけどなw赤字だし」
ワイもうやめたい
ワイ「ありがとうございます!」
上司「まあこの仕事は別に会社に大した利益ないけどなw赤字だし」
ワイもうやめたい
50: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:38:07 ID:CaOI
漫画の話やったがお前らにここまで響くとは
51: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:38:14 ID:8ip2
リストラで苦労する日本って良いのか悪いのか
アメリカみたいにおめーの席ねえからっいきなりやれた方が良いのかも
アメリカみたいにおめーの席ねえからっいきなりやれた方が良いのかも
53: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:39:10 ID:Lxck
日本の病んでるサラリーマンってアメリカならその時点でバッサリ首切られてるだけなのかもしれんな
64: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 09:24:50 ID:Ogu6
>>53
よく「アメリカは残業ない」って言われるけど
会社で認めた以上の残業してたら仕事定時で終わらせられない無能認定でクビ切られるから家に持ち帰りでサビ残してる人もいるって聞くわ
よく「アメリカは残業ない」って言われるけど
会社で認めた以上の残業してたら仕事定時で終わらせられない無能認定でクビ切られるから家に持ち帰りでサビ残してる人もいるって聞くわ
54: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:41:05 ID:8ip2
業績悪いのでもう人を雇えません、解雇しますってしょうがないと思うけどなあ
それも簡単にできないから派遣みたいな中間搾取が流行ったわけやし
それも簡単にできないから派遣みたいな中間搾取が流行ったわけやし
56: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:43:19 ID:0Z1Z
じゃあ仕事のできない人たちを解雇しまくれば年収1億ぐらいになるってこと!??
58: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:50:39 ID:rJrA
>>56
どんな集団だろうが有能2割:普通6割:無能2割になって必ず無能が発生するという法則があるからそれやったら社員居なくなるで
どんな集団だろうが有能2割:普通6割:無能2割になって必ず無能が発生するという法則があるからそれやったら社員居なくなるで
61: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 09:23:25 ID:Hk4W
>>58
怠惰の言い訳でしかない
怠惰の言い訳でしかない
63: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 09:24:47 ID:HKqA
>>61
働きアリの法則知らんのか
働きアリの法則知らんのか
59: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:51:47 ID:HW9Z
反論したかったけどできなかった(小並感)
60: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 09:11:47 ID:LqJW
超無能やが毎日無能ですみませんすみませんって思いながら仕事してる
有能さんごめんな
有能さんごめんな
67: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 09:25:53 ID:CKgK
社長「は?」
68: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 09:33:30 ID:3K08
これの反論点はイッチが無能かどうかやなくそれ言う上司がそれ言っていいだけの有能かどうかや
69: 名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 09:41:52 ID:ZHQY
ワイ事務
響く
響く
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