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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:37:59.754 ID:0rCDfz9W0

先輩・上司「うんまぁ・・・そんなことしなくても大丈夫だよ・・・」


っだよ!!!おれはあと20年はいんだよこの会社!!!


2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:38:39.415 ID:Di4JuRq90

お前派遣じゃん


3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:38:52.153 ID:VMA7Fx8q0


4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:39:19.361 ID:88tgrYgUp

そのパワポみしてみなよ

経営管理やってる俺がみてやる


5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:39:20.712 ID:95zNAXm3d

日本の縮図


7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:40:08.807 ID:u9vohWbr0

人の心を動かせないプランなんて便所の落書きと同じだろ


8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:40:31.941 ID:KPHmTOOBa

プラン提示したとして、それ実行出来るの?
それが出来る人材や能力あるならとっくに解決してるよ?


9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:40:49.491 ID:I9Cz+kVsM

そんなに心配なら独立しろよ


10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:40:52.277 ID:0rCDfz9W0

俺は諦めない!!!!
絶対に20年後も元気な会社にする!!!!!


11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:40:59.394 ID:2wkpOTlDd



12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:42:16.874 ID:GNRo8D6C0

先輩や上司は切っていい
将来のことを考えて後輩や部下をじんわりと洗脳していけ


16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:43:21.309 ID:u9vohWbr0

>>12
それ良いけど上ともある程度上手くやっとかないと後輩が板挟みになって可哀想なことにならないか


24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:46:36.038 ID:2ZEJ3EB+0

>>16
板挟みになる役はお前がやるんだよ


31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:48:58.640 ID:EpCS0E6Ma

>>16
お前も結局他力本願なんだな
お前もその上司や先輩と同じ


13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:42:49.080 ID:4w6MFYG3d

お前は兵隊だからそういうのは求めてないって思われてそう


14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:42:54.013 ID:0rCDfz9W0

全社員6人で俺が一番下っ端だ!!!!!!


17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:43:56.463 ID:KPHmTOOBa

>>14
お前6人いてそれ実行して成功できると思う?
出来るなら良プラン。出来ないならゴミ。


20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:44:47.780 ID:0rCDfz9W0

>>17
できる、常識の範囲内の作戦


18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:44:15.895 ID:0rCDfz9W0

売り上げが20年前の半分あんだよ
年2%下がってんだよ今後も下がるんだよこのままじゃ


19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:44:41.557 ID:Shv5AiiQ0

全社員6人かよ
まぁ頑張れよ、無能な働き者にだけはなるな


21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:45:24.105 ID:5QEfMj3I0

子供のお絵かきみたいなもんよ


22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:45:55.514 ID:0rCDfz9W0

先輩・上司「いつか下げ止まるから・・・・」

下げ止まったときには社員6人も要らないんだよなぁ・・・


23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:46:06.398 ID:XcIprrVla

それでいい
続けろ


25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:46:50.129 ID:c374Nn1ea

しゃーない有能後輩俺が入社してやる任せろ


26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:47:28.123 ID:XEzgavHBa

いや普通に考えてもっといい会社に転職しろよ
社員6名の零細に骨埋める意味がわからねーわ


29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:48:23.997 ID:Pww9Du1Ta

気にすんな
日本の会社は創業から20年以内に75%が潰れてるんだから


30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:48:48.204 ID:u9vohWbr0

20年前に既にあった零細ってどんな業種なの


32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:49:43.236 ID:vaKDQF2bM

今の会社を延命させるより自分で会社を起こした方がいい


33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:50:12.480 ID:0rCDfz9W0

1+1は2じゃねぇ!100だぞ100!!
6人なら1000だ!!!!!


34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:50:21.002 ID:rsirJYs70

そいつらも10年後には会社無くなってる前提で今を生きてるからな


35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:53:16.980 ID:0rCDfz9W0

トップに長期計画やヴィジョンがないんだよ
KGIもKPIもないし内外共にコミットもない


36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:54:15.969 ID:kATY/8mx0

意見押し通したかったらもっと偉くなれ


37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:54:18.509 ID:R14+jF7j0

自分らが生き抜ければそれでいいから
今更仕事内容変えるのやだから!


38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:55:20.913 ID:vPQIOlQTa

何を勘違いしてウチに来たの?っていうイキリ社員って実在したのか


39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 18:55:41.268 ID:u9vohWbr0

>>1は一番下っ端みたいだから板挟みも糞もなかったな


40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 19:02:16.238 ID:vUOlSX47d

プレゼンやる前に実行してみせろや
モデルケース出してマイルストーン決めて現実叩きつけろや


41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 19:05:10.498 ID:0rCDfz9W0

>>40
フェーズ毎にコンセンサス得ながらフィックスしてMECEを実践してるんだぞ


42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 19:06:02.408 ID:u9vohWbr0

横文字ばっかり使う奴は無能説


43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/14(木) 19:06:56.419 ID:tHv70fdMa

簡単にできるいい方法なら独立してそのプランを実行すればいい
独立しても勝ち目がないくらい6人の会社にアドバンテージがあるならそのプランを実行しなくても生き残れる


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