コメント一覧 (37)

1. • 1. 名無しカオス
   • 2025年02月14日 15:21
   • >>23
     そういうことを揶揄できるような頭いいおっさんが、落とされた後キレて連絡してきたのは何で？
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2. • 2. 名無しカオス
   • 2025年02月14日 15:24
   • 企業からのオファーが来ています！みたいな個人を特定して送っているかのような誤解を招く表現する就活サイトあるもんね
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3. • 3. 名無しカオス
   • 2025年02月14日 15:29
   • マジでスカウトメールという名前やめろ
     ただの広告やん、企業紹介メールとかでええやろ
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4. • 4. 名無しカオス
   • 2025年02月14日 15:31
   • 面接に進めるだけいいじゃん
     俺もスカウトメールに応募した事あるけど書類審査の時点でお祈りメール来たわ
     何を基準にスカウトしてんのかわからん
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5. • 5. 名無しカオス
   • 2025年02月14日 15:36
   • 2024/02/09(金) 12:24:28.746 ID:OezkcNTD0
     きっかけは御社からのスカウトメールですね
     ◯◯ってフレーズに惹かれて興味を持ちました
     ◯◯といえば私もこれまでの職で、かたちは違いますが△△で□□な側面から関わってきましたので、今度は〇〇のアプローチで取り組んでみたいと感じました。
     
     こんな感じで落ちたことない
     
     
     でも転職した事ない新卒で入ったところ1番ってことは結局どう言う事？バイトの面接の話って事？
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6. • • 7. 名無しカオス
     • 2025年02月14日 15:45
     • >>5
       無理矢理整合性を取るとしたら
       会社員やりつつ冷やかしで受けて
       通ったらお祈りメールお返しする遊びかもしれん
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   • • 30. 名無しカオス
     • 2025年02月15日 12:59
     • >>5
       人間関係で悩んでたから転職活動してたけど、嫌な奴が辞めて転職活動を中止したんでしょ
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7. • 6. 名無しカオス
   • 2025年02月14日 15:37
   • 御社の社員に轢かれたからです！
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8. • 8. 名無しカオス
   • 2025年02月14日 15:55
   • コネでバイトさせてもらった時は店長に泣かれたわｗ　「コネがあるから入れるんだからね！」って念押しされた。入れたくない従業員を入れるってのがこれほど苦痛なのかとネットで知る事ができて良かったわ。ひでぇ店長だなとその時思ったが気持ち今ならわかる。
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9. • • 10. 名無しカオス
     • 2025年02月14日 16:59
     • >>8
       突然何語ってんの
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10. • 9. 名無しカオス
    • 2025年02月14日 16:58
    • リクエストしたからって取らなきゃならないルールなんてないぞ
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11. • • 11. 名無しカオス
      • 2025年02月14日 17:10
      • >>9
        リクエストしてきて志望理由とかお断りとかなんやねんて話やろ
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    • • 18. 名無しカオス
      • 2025年02月14日 18:20
      • >>9
        じゃあリクエストすんなや
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12. • 12. 名無しカオス
    • 2025年02月14日 17:29
    • 転職どころか就職すらした事なさそうな奴ばかりやな
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13. • 13. 名無しカオス
    • 2025年02月14日 17:32
    • ビズリーチの企業スカウトは個別送信してるぞ
      他は知らん
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14. • 14. 名無しカオス
    • 2025年02月14日 17:37
    • なんか久しぶりに納得しちゃったよ
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15. • 15. 名無しカオス
    • 2025年02月14日 17:38
    • 言ってる事やってる事が肉蝮なんよ
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16. • 16. 名無しカオス
    • 2025年02月14日 17:45
    • オファーとかスカウトって面接の機会を与える程度のハードルはすでに超えてるってことを示すだけのものだと思ってる。
      志望者の側が志望動機述べたりとか自分の長所をPRしなきゃいけないっていう建前を崩して良いわけじゃないはず。
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17. • • 21. 名無しカオス
      • 2025年02月14日 19:03
      • >>16
        なんで？
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    • • 31. 名無しカオス
      • 2025年02月15日 13:11
      • >>21
        もし本当に意味がわからないんだったら、オファーを受けた時に志望動機も自己PRも用意しないで面接を受けると良いよ。
        そしたらきっと意味がわかるはず。
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    • • 23. 名無しカオス
      • 2025年02月14日 20:42
      • >>16
        志望者の側にあたるのはオファーをかけた側じゃボケ
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    • • 27. 名無しカオス
      • 2025年02月15日 12:12
      • >>23
        そう思うんならスレのこのおっさんみたいな態度でいいと思うよ。
        まあそんな態度で受かるほどお前が有能でもなんでもないのは文面からも明らかだけど。
        「お前が採用させてくれって言ったんだからお前が俺に会社の魅力を伝えろボケ」とでも言っとけ。
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    • • 32. 名無しカオス
      • 2025年02月15日 15:35
      • >>27
        相手がオファーの意味をわかっていなボケなのと
        おっさんの態度が悪いのはまた別の話やろ
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18. • 17. 名無しカオス
    • 2025年02月14日 18:09
    • まーたお人形遊びしてるよ。飽きないね
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19. • 19. 名無しカオス
    • 2025年02月14日 18:56
    • これはネタだろうけど志望動機を聞くなら応募動機を聞いても良い気がする。法律的に労使対等なんだからな。
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20. • 20. 名無しカオス
    • 2025年02月14日 19:02
    • 派遣業者の中抜きもえぐいんだっけ？
      企業は一人当たりに50万支払ってるけど、派遣社員の給料は20万前後
      残り30万は！？
      取り過ぎじゃね？
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21. • 22. 名無しカオス
    • 2025年02月14日 19:05
    • 良さそうな人材にリクエストして実際面接してみてアカンかったからお断り
      なんもおかしくないやん
      そりゃリクエストしておいて面接すらやらず書類で落としたならなんやそれってなるかもしれんけど
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22. • • 24. 名無しカオス
      • 2025年02月14日 21:37
      • >>22
        別にリクエストして面接するのはいいのよ
        でもリクエストした側が「志望理由は」とか「お断り」とか言うのはおかしいやろ
        この場合に面接で行うべきはお互いの条件の提示と交渉
        ほんでもってアカンかった場合は物別れでありお断りではない
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    • • 29. 名無しカオス
      • 2025年02月15日 12:27
      • >>22
        なんか面接官側に批判的なコメント多いよな。
        多分オファー受けて落とされまくったんだろ。
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23. • 25. 名無しカオス
    • 2025年02月14日 22:00
    • これ雇用契約の話だから就活面接のイメージで考えがちだけど
      案件依頼に置き換えて考えてみるとわかりやすいんじゃない？
      
      絵師「お仕事募集中やで！」
      企業「弊社のイメージキャラのデザインをお願いしたいのですが」
      絵師「ほな、お話聞きましょか」
      企業「弊社のイメージキャラをデザインしたいと思った理由は？」
      絵師「は？　お前が依頼したからやろ。キャラデザなら50万で受けるで」
      企業「お断りします」
      絵師「なめとんのか」
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24. • • 28. 名無しカオス
      • 2025年02月15日 12:23
      • >>25
        一理あるけど
        「弊社のイメージキャラのデザインをお願いしたいのですが」
        じゃ条件が揃ってないように見える。転職活動におけるオファーとかスカウトってあくまで書類選考は無しで、面接でお話ししませんか？に留まってて、就職や仕事をさせることまでは確約ではないのよね。
        「弊社のイメージキャラのデザインする気はありますか？」程度の表現だったら俺にはなんとなくしっくりくる。要するに依頼と打診の違い。
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    • • 34. 名無しカオス
      • 2025年02月15日 15:46
      • >>28
        相手が転職したがっているものと考えている時点でもう間違い
        そういう人もいれば条件の良いオファーであれば受けるといった程度の人もいる
        だから実情はどうあれ受け手はあくまでもオファーを受けた側という体で話を進めるのが正しい
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    • • 36. 名無しカオス
      • 2025年02月15日 16:01
      • >>34
        もし君が今転職活動中だとすれば、オファーをもらった時そのスタンスを是非貫いてくれ。
        そのスタンスでもし自分の求める条件を出す企業に採用されたら、君は自分の優秀さを遺憾無く誇って欲しい。
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25. • 26. 名無しカオス
    • 2025年02月14日 23:39
    • そっちからスカウト送ってきたんやろって言う連中はスカウト来たら全部面接行くん？
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26. • 33. 名無しカオス
    • 2025年02月15日 15:38
    • 面接官側に問題ないと思ってるやつって
      下請けにいじめとかやってそう
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27. • • 35. 名無しカオス
      • 2025年02月15日 15:55
      • >>33
        こちらの依頼を断れないほど立場の弱い下請けが相手であっても
        「やれ」ではなく「お願い」の態度で臨まないといけないのと同じことよな
        今の世の中そういう体裁ってホント大事
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28. • 37. 名無しカオス
    • 2025年02月18日 00:27
    • おっさんかわいそう。
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