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1: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:13:56.28 ID:VPgaJeU50
一緒に働いたの合わせても2ヶ月くらいしかないと思う

2: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:14:27.17 ID:VPgaJeU50
別にわいが給料払ってるわけやないからいいけどもさ

3: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:14:35.92 ID:+AyD2MPnd
エッチやね

4: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:15:27.13 ID:VPgaJeU50
全然可愛くないし30歳くらいやからエロさも感じないよ

5: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:15:41.20 ID:8UroQudj0
そんな計画性のない奴はいない

6: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:16:10.56 ID:VPgaJeU50
産休の間って給料全額払われてるん？

9: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:17:49.51 ID:yro/oF4p0
>>6
普通は給料出ない
人妻退魔師が触手にヤラれて敗北するなんてありえない

12: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:18:55.46 ID:VPgaJeU50
>>9
それなら別に所属しててもいいか
本当に4人の子供育てながら仕事復帰する事可能なんかね

18: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:23:28.05 ID:Ppfjg1Z50
>>9
出るやろ
なんのための産休制度や

26: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:27:23.53 ID:yro/oF4p0
>>18
給付金があるんだから給料はないやろ
給料あったら給付金もらえないんちゃうか

59: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:55:00.08 ID:/o0i3bCt0
>>18
草
なんで働いてないのに給与が出ると思うんだよ

73: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 11:20:40.08 ID:t4aVESi/0
>>59
常識知らずの底辺だらけで草
わいのとこも別に優良企業ってわけでもないのに

72: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 11:19:51.94 ID:t4aVESi/0
>>9
出るわアホか
ボーナス含めた年収を12で割った給料が毎月出る

40: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:37:00.65 ID:lrf1+DHR0
>>6
全額ではなくけど国から出る
後半はさらに減る

7: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:17:30.34 ID:9wqONiv10
１回妊娠出産育児で仕事離れたら価値観変わって仕事復帰したくなくなる女おるよな
行きたくないからまた妊娠してをループして結局辞めるパターン

8: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:17:43.08 ID:rZ9AaFnfM
君が4年間妊娠してないのにまだ部下ならよほど優秀なんだろ

10: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:17:51.96 ID:ul8UauYa0
４人も産んでめちゃめちゃ偉いな
国の宝やん

13: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:19:35.59 ID:33XyLFgv0
戻ってきたときに何の仕事できるんや

15: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:22:13.69 ID:HYHlRZ7X0
なんかのプロジェクトリーダー的な名前だけ？
役職的に上なんか

23: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:24:27.65 ID:VPgaJeU50
>>15
アパレル代理店やから比較的みんな若い
ある程度の年になったら独立する人ばかり

17: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:23:22.13 ID:oKyMS7he0
国から補助金出るからな

19: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:23:31.78 ID:WTYXCVvF0
そんな離れて仕事覚えてるんか

20: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:23:51.32 ID:Gcz9EWc20
子供が具合悪くてよく休む人おるけど、子供の側にいられるように小さいうちは仕事せんほうがええんちゃうかなとかは思う

21: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:23:52.09 ID:Sib1CXn80
毎回学び直しはめんどそうやな

22: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:24:07.06 ID:ul8UauYa0
教えてやるけどいちばん得してるのはそいつの旦那やで
イッチが独身でいる４年間の間に４人のパパになっとる

25: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:26:56.36 ID:l9AvHdGW0
日本のために重要な人物やんね
会社ごときの小さな枠で考えてはいけないよ

28: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:28:32.48 ID:A8KHAuhO0
でもお前より愛国者だよ

29: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:28:47.80 ID:dxydTX6e0
会社としては直接のメリットはないかもしれないが少子化の現代では大事にしなきゃいけない存在だから社会貢献という意味ではメリットはあるだろ

35: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:33:46.02 ID:HYHlRZ7X0
>>29
まぁそもそも出産育休を理由に降格や減給は出来ないから効率よく子供仕込んで出産育休し続ける限り給料据え置きやな
育児だと給料5割だけど会社的にきつくてもどうすることもできんからな

32: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:31:56.98 ID:NXnRcnuj0
女性管理職増やせという無理ゲーの結果やで

33: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:33:15.28 ID:NQb0jf+z0
もう主婦でいいじゃん
なにしに会社きてんだよ、さっさとメジャー行けよ

34: それでも動く名無し 2025/04/08(火) 10:33:44.36 ID:/qYLbslsd
上司ってことはイッチより役に立つから置いてるんやろな

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