カオスちゃんねる : 新卒「あの、これどうやるんでしたっけ」ワイ「何回も言ってるよねそれ、メモ取って」→…正論で指導した結果

カオスヘッドライン

2025年05月10日07:00

新卒「あの、これどうやるんでしたっけ」ワイ「何回も言ってるよねそれ、メモ取って」→…正論で指導した結果

1: 名無しさん＠おーぷん 25/05/08(木) 23:56:11 ID:3tao

新卒「はい…すみません…」

ワイ「でもこの前もメモ取る素ぶりしてたけどあれなんだったの？一回メモ見してくれる？」

新卒「え、いや、あの…この前のメモは捨てました…？」

ワイ「え？なんで？どういうこと？」

これで今日上司にパワハラ疑惑で呼び出されたのなんなん

2: 名無しさん＠おーぷん 25/05/08(木) 23:56:40 ID:tCIp

顔がね

3: 名無しさん＠おーぷん 25/05/08(木) 23:56:56 ID:5wCT

一々うっざ
神メンタル「心が強い人」の人生は思い通り

6: 名無しさん＠おーぷん 25/05/08(木) 23:57:17 ID:3tao

>>3
同じことを3．4回も聞かれるのイラッとするやろ

10: 名無しさん＠おーぷん 25/05/08(木) 23:57:39 ID:5wCT

>>6
お前みたいなクソ上司は無能が集まるネットでいじめられる運命
因果応報やな笑

12: 名無しさん＠おーぷん 25/05/08(木) 23:58:07 ID:3tao

>>10
ほんと死ねばいいのに

4: 名無しさん＠おーぷん 25/05/08(木) 23:57:02 ID:emwm

まだ5月やし許したれ

9: 名無しさん＠おーぷん 25/05/08(木) 23:57:34 ID:3tao

>>4
んなこと言ってたら一生覚えられんわ

5: 名無しさん＠おーぷん 25/05/08(木) 23:57:12 ID:a5FN

パワハラやな

8: 名無しさん＠おーぷん 25/05/08(木) 23:57:32 ID:d7ir

そんぐらい教えてやれや
こういう教える気のない大人が「Z世代はゴミ」みたいなスレ立てたんやろな
いやゴミ作ってんのはアンタらやろ?

11: 名無しさん＠おーぷん 25/05/08(木) 23:57:55 ID:3tao

>>8
教えたぞ
教えた上での話や

13: 名無しさん＠おーぷん 25/05/08(木) 23:58:26 ID:B7t4

1回見せてとかって言うと萎縮して余計に仕事回らなくなんねん

16: 名無しさん＠おーぷん 25/05/08(木) 23:58:59 ID:3tao

>>13
じゃあどうしたらええんや…
ボリュームMAX！地獄級射精禁止オナニーサポートREBOOT♡ 悪い子たちにボコボコにされる音声

27: 名無しさん＠おーぷん 25/05/09(金) 00:01:03 ID:1GEn

>>16
お前が死ねば解決だよゴミ

俺は前の前の会社でお前みたいなゴミ上司に散々叱られてな
んで、何故かそいつに家族ぐるみのBBQ誘われた時、上司の野郎「こいつ馬鹿でさ～」って笑いながら俺を叱った自慢したんだぞ
上司の娘とか嫁さんが笑っててよ
あの時の屈辱は比にならねぇ、いまでも根に持つくらいだ

そのクソジジイ思い出して腸煮えくり返るから、頼むから死ねよお前

35: 名無しさん＠おーぷん 25/05/09(金) 00:02:31 ID:I3qP

>>27
八つ当たりで草

28: 名無しさん＠おーぷん 25/05/09(金) 00:01:13 ID:aqsz

>>16
前説明した時メモはちゃんととったか？
って聞くだけ
取ってますって言うたら1回見せてとか言えばいい
今回みたいに捨てたとか言われたら無くさず取っといてみたいに支持するとか

37: 名無しさん＠おーぷん 25/05/09(金) 00:02:36 ID:BdgZ

>>28
雰囲気的にメモ書くふりしてたのが伝わったからイラッとしてもうたんや…

14: 名無しさん＠おーぷん 25/05/08(木) 23:58:35 ID:guRJ

これで教えてる方が悪いってなるの意味わからんよな

19: 名無しさん＠おーぷん 25/05/08(木) 23:59:23 ID:3tao

>>14
一回で覚えられるならメモもクソもいらんけど繰り返し聞かれたらそらそうなるよね

17: 名無しさん＠おーぷん 25/05/08(木) 23:59:13 ID:z1iW

もうさ面倒だけど
イッチが仕事マニュアル作って後輩に渡そう
いちいち説明しなくて済む

22: 名無しさん＠おーぷん 25/05/09(金) 00:00:19 ID:BdgZ

>>17
ワイがやるべきことなんか…？

30: 名無しさん＠おーぷん 25/05/09(金) 00:01:37 ID:tGJB

>>22
本来ならイッチのやるべき事ではなく、新卒が自分で作るべきよな。ただこの一件でそれは無理だ、ということが分かった。ならイッチが作るか上に頼むしかない

36: 名無しさん＠おーぷん 25/05/09(金) 00:02:36 ID:tGJB

>>30
または仕方がないから
念入りに繰り返し教えるとかね

42: 名無しさん＠おーぷん 25/05/09(金) 00:03:03 ID:BdgZ

>>30
ワイにもワイの仕事があるのに…

18: 名無しさん＠おーぷん 25/05/08(木) 23:59:15 ID:pzkh

新卒「あの時は先輩の事好きだって書いてたのバレちゃうから捨てたって言いました」涙

20: 名無しさん＠おーぷん 25/05/08(木) 23:59:54 ID:QpJc

もうまともに会話できん時代

24: 名無しさん＠おーぷん 25/05/09(金) 00:00:45 ID:BdgZ

>>20
怠慢に対して叱ることも許されない社会しんどい

21: 名無しさん＠おーぷん 25/05/09(金) 00:00:10 ID:KOF3

言い方はキツイけどまともな事言っとるな
それで出来ないからこっちが合わせるしかないんやろな

32: 名無しさん＠おーぷん 25/05/09(金) 00:01:44 ID:BdgZ

>>21
見放したら見放したでどっか行ってくれるならええやけどそういう訳にもいかんしな

25: 名無しさん＠おーぷん 25/05/09(金) 00:00:55 ID:KU39

何回も言ってるよね？とかわざわざ言う意味無くね？

26: 名無しさん＠おーぷん 25/05/09(金) 00:00:56 ID:yPdt

Ｚ世代とかじゃなくて新人のオッサンだけどメモの字がマジで汚くて
本人が読めなくなってた時は笑うしかなかった

29: 名無しさん＠おーぷん 25/05/09(金) 00:01:27 ID:pbtH

体で覚えるまで教えたれ

34: 名無しさん＠おーぷん 25/05/09(金) 00:02:09 ID:ZhB3

マニュアルとか作れんの？ワイなら面倒やからマニュアル作って渡すわ

46: 名無しさん＠おーぷん 25/05/09(金) 00:03:54 ID:I3qP

マニュアルないなら新人に作らせたらええよ
最終的なチェックはイッチがやる必要があると思うけど

53: 名無しさん＠おーぷん 25/05/09(金) 00:05:53 ID:qyig

マジで普通に教えても理解できなくてミス重ねる奴っているんだよな
今まで普通に教えて普通に理解してもらってたのにたまたま入ったガイジのせいでストレスやばい
なんらかの障害あるって事前通知あったらまぁ分かるんやが

これがボーダーってやつなんやろうな

59: 名無しさん＠おーぷん 25/05/09(金) 00:09:24 ID:IGJS

>>53
ほんとにな
英語すら話せねぇインド人から契約とってきたので先輩お願いしますとか言われた時ぶん殴ろうかと思ったわ
その後に先輩のプライベート番号教えておいたので後で知らない番号からかかってきてもちゃんととってくださいねって言われて殺そうと思った

64: 名無しさん＠おーぷん 25/05/09(金) 00:12:33 ID:OHBg

ここ2,3年入ってきた子は頑なにメモとらんくてマジで謎
メモとるのってそんな難しいことやっけ？

68: 名無しさん＠おーぷん 25/05/09(金) 00:14:18 ID:XcCe

「自分で考えてください」が最良やと思うんやけどなぁ

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仕事に追われない仕事術マニャーナの法則・完全版
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元スレ：https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1746716171/

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カテゴリ
仕事
Comment( 63 )

コメント一覧 (63)

- 1. 名無しカオス
- 2025年05月10日 07:06
- メモの取り方から教えろ
- 0
  
  chaos2ch
  
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- 2. 名無しカオス
- 2025年05月10日 07:11
- 「あいつ何も覚えないので俺には教えるの無理です」って上司に言いまくろう
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  chaos2ch
  
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- - 45. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 12:04
  - >>2
    自分が切られるだけやで。
    教えられない奴は無能。
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    chaos2ch
    
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- 3. 名無しカオス
- 2025年05月10日 07:22
- 仕事を個人商店化させて身を守ろうとするタイプだな
  こういう奴は「同じ質問するな」「メモはどうしたの？」というわりに
  きちんと体系的に教えてない事多すぎ
  うちの会社で新卒がことごとく辞めてる
  指導係と全くおなじ匂いがするわ
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- 4. 名無しカオス
- 2025年05月10日 07:29
- メモが絶対じゃないにしても何一つ覚える努力をしてないのはそいつの怠慢
  ホワイトカラーで3～4回教えても覚えないは無能を超えた何かだよさっさと辞めさせるか肉体労働部署にでも回した方がいい、今後使える人材には決してならない
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- - 46. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 12:05
  - >>4
    相手のせいにする前に、教え方を考えたほうがええで。
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    chaos2ch
    
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- - 48. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 12:27
  - >>46
    お前自身がよほど無能なのか教え方が悪い！って言いまくってるけどさ、常人は1~2回聞いたら覚えるし覚えられないなら“自分で”覚える努力すんだよ
    
    会社は学習塾でもなんでもないし、通常から逸脱したクソ無能に教育を続けるリソースがある会社なんか無いんだわ
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    chaos2ch
    
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- 5. 名無しカオス
- 2025年05月10日 07:31
- メモを取るのは実はかなり難しい
  学校で椅子に座って授業を受けている時でさえ
  綺麗に板書を書き写せているのはほんの一部の学生のみ
  
  既にノートを取りやすいよう纏められ、ただ書き写せばいい黒板の文字でさえ
  ちゃんと書き写せない者が多いのに、とりとめの無い口頭での説明を受けながら
  自分で要点を纏めて後から見やすいメモを取るなんて事ができるのは
  上位数％もいないくらいなのが現実
  
  だから、業務マニュアルを作れって話になるわけ
  メモ取りで対応できるのは、かなり単純な作業に限られる
  複雑になると、口頭説明＆メモ取りで何とかしようとするのは無謀
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  chaos2ch
  
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- 6. 名無しカオス
- 2025年05月10日 07:34
- ※3
  ウチも指導役がクソで新卒が2人も辞めちまったよ
  ひたすら
  「一回教えたよね？」
  「これは何だったっけ？」
  こんなんばっかりだよ
  クイズしに来てるんじゃないんだけどな
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  chaos2ch
  
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- - 23. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 09:19
  - >>6
    これ新人の時にやられて嫌だったから自分はやらないようにしてるけど
    何回も聞かれてメモも時間かけてゆっくり取らせて、それでも同じこと聞いてきた奴に「この前のメモは？」って聞いたら
    「どっかいっちゃいましたｗ」って言われた時は殺意沸いたわ
    ３,４回は同じこと聞かれても答えるけど同じこと何回も聞く新人も問題だわ
  - 0
    
    chaos2ch
    
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- - 31. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 10:04
  - >>6
    >一回教えたよね？
    一回教えたくらいでいい気になってんじゃねーぞ
    >これは何だったっけ？
    ボケたのか？やる気ないなら会社やめろ
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    chaos2ch
    
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- - 39. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 11:22
  - >>6
    言う側になったら分かるよ…仕事が減るわけじゃねーのに、新人の面倒で時間割かれて、尚且つ何度も丁寧に教えてんのに、一向に覚える気配が無いのは、こっちの仕事がどんどん増えるし、メンタルもやられる。
    気持ちのいい新人は動画撮ってすぐ覚えたりするからさ、こういうヤツは単純に能力が低いんよ
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    chaos2ch
    
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- 7. 名無しカオス
- 2025年05月10日 07:38
- まあ何にせよ新人のやりたいようにやらせたり、新人のペースに合わせてもしょうがない。会社のやり方の基本を覚えるのは新人の仕事なんだから。
  
  まあ相手によって多少の歩み寄りはあってもいいけどね。先輩に歩み寄らせるかどうかで評価に差がつく。歩み寄らせるてしまった新人側は、その後の成長率で評価を上げないとならなくなるからもっと頑張らないといけなくなる。
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  chaos2ch
  
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- 8. 名無しカオス
- 2025年05月10日 07:39
- メモ取ってたら、メモは後にしろ！！って言われてコレ言われたことあるわｗｗ
  マニュアルくらい用意しとけよと。
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  chaos2ch
  
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- 9. 名無しカオス
- 2025年05月10日 07:43
- マニュアルがないと何も出来ないってんなら最低賃金のバイトでもしてろ
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  chaos2ch
  
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- 10. 名無しカオス
- 2025年05月10日 07:59
- 人材難で仕事できないやつでも採用が多くなった弊害だろうな、昔も今も優秀な奴はちゃんといるし
  そういう奴は1回で覚えたりメモを手書きでもスマホでもなんでもとって見返して理解してる
  出来ない奴に優しい社会になってしまったよね
- 0
  
  chaos2ch
  
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- 11. 名無しカオス
- 2025年05月10日 08:17
- 5月頭ならまだわからないのはしゃあないけど覚える気ないのとメモ捨てたとか嘘つくのはギルティ
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  chaos2ch
  
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- 12. 名無しカオス
- 2025年05月10日 08:22
- これスレ内でイッチが悪いって思ってる人間が
  それなりにいるけど、冷静に考えて新人の方が問題あるのでは？
  教え方が下手くそなのもありそうやが
  嘘つくのも問題だし3〜4回教えてもらっても理解してない頭も問題あると思うわ
- 0
  
  chaos2ch
  
  がしました
- - 47. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 12:07
  - >>12
    イッチが悪い。
    相手がどうであれ、理解してないのであれば教えたことにならんのよｗ
  - 0
    
    chaos2ch
    
    がしました
- - 49. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 12:30
  - >>12
    上にいる※47みたいな無能ガイジ同士が庇いあってるだけでしょ
  - 0
    
    chaos2ch
    
    がしました
- 13. 名無しカオス
- 2025年05月10日 08:22
- 3回教えて覚えられないってのはしんどい
  しかも5月ならまだまだ基本的で簡単な事しか指導されてないだろうに
- 0
  
  chaos2ch
  
  がしました
- 14. 名無しカオス
- 2025年05月10日 08:27
- 多少覚えが悪くても努力してる様子が見えれば教える方も頑張って教えるけどな
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  chaos2ch
  
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- 15. 名無しカオス
- 2025年05月10日 08:34
- 証拠出せって言われると一発アウト系のすぐバレる嘘つくやついるよね
  大人になってもそういう嘘つくのは何らかの障害持ちだと思ってる
- 0
  
  chaos2ch
  
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- - 18. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 08:47
  - >>15
    実際そうやと思うで
    それかそのような成功体験を繰り返して来たから何とかなるとでも思ってるんちゃうか
    ハラスメント盾にすりゃいい時代やからな
  - 0
    
    chaos2ch
    
    がしました
- - 32. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 10:12
  - >>15
    そういうやつってヘラヘラしてるよな
  - 0
    
    chaos2ch
    
    がしました
- 16. 名無しカオス
- 2025年05月10日 08:43
- イッチ全く悪くないのに無能側の奴がブチ切れてんの草
- 0
  
  chaos2ch
  
  がしました
- 17. 名無しカオス
- 2025年05月10日 08:47
- まだ5月だからってあるけど
  6月7月8月と同じ事聞いてこられて同じ対応できる自信無い
  さすがにそこまでにはおぼえられるよな
- 0
  
  chaos2ch
  
  がしました
- 19. 名無しカオス
- 2025年05月10日 08:53
- 3回くらい教えてようやく覚えるようなもんだぞ
  特に専門的な言葉があったりするやつはね
  1回目はメモすら取れないし、教えるやつが悪いとメモを取る時間すら与えない
  2回目にメモを見てもわからないので再度教えてもらう
  3回目で思い出して覚える感じ
- 0
  
  chaos2ch
  
  がしました
- - 25. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 09:25
  - >>19
    2回目でメモの内容完成してるんだから3回目聞くまでもなく自分で出来るよね？
  - 0
    
    chaos2ch
    
    がしました
- 20. 名無しカオス
- 2025年05月10日 08:58
- ワイはめんどくさいけど教えるよ
  放置すると結局出来ないまま時間が経つだけだし
  次に何かあっても報告しない超絶無能に進化するからな
- 0
  
  chaos2ch
  
  がしました
- 21. 名無しカオス
- 2025年05月10日 09:03
- 覚えられてない？
  いつ頃までに覚えられそう？
  レビューするからスケジュール組んで来週までにスケジューラの空き時間に予定入れておいてな
- 0
  
  chaos2ch
  
  がしました
- 22. 名無しカオス
- 2025年05月10日 09:05
- 何回も同じ奴から同じこと聞かれたらそりゃイラつくのはわかる。
  イラついてもそれはそれとして仕事として教えるべきではあるが。
- 0
  
  chaos2ch
  
  がしました
- 24. 名無しカオス
- 2025年05月10日 09:24
- マニュアルすら用意する余裕がない会社もどうかと思う
- 0
  
  chaos2ch
  
  がしました
- - 26. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 09:28
  - >>24
    マニュアルてねすぐ古くなるんだよ。
    マニュアル作って渡しても「マニュアルの画像のバージョン番号と違うんですけど合ってますか？」て質問が飛んでくるのよ
  - 0
    
    chaos2ch
    
    がしました
- - 41. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 11:27
  - >>26
    だからその程度の会社なんやろ
    新人育成する気のない会社は人員募集するなって事
  - 0
    
    chaos2ch
    
    がしました
- - 55. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 15:30
  - >>41
    お前の会社みてーに暇じゃねんだ
    もしかして働いてない？
  - 0
    
    chaos2ch
    
    がしました
- - 58. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 17:38
  - >>55
    最初からない時点でお察しなんだよ
    お前が作れって言ってる訳ではない
  - 0
    
    chaos2ch
    
    がしました
- - 61. 名無しカオス
  - 2025年05月11日 07:04
  - >>58
    えっ、
    会社設立時にZ世代を想定した新人育成マニュアルを！？
  - 0
    
    chaos2ch
    
    がしました
- 27. 名無しカオス
- 2025年05月10日 09:30
- そのパワハラ疑惑かけてきた上司をパワハラとして人事に垂れ込めばええやん
- 0
  
  chaos2ch
  
  がしました
- 28. 名無しカオス
- 2025年05月10日 09:46
- これ意外と知られてないんですけど、
  学ぶ気がないやつに対してはどんなに上手く教えようが無駄なんですよね
- 0
  
  chaos2ch
  
  がしました
- - 30. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 10:02
  - >>28
    そういう時はやる気を出させる指導者が必要なんだよ
    言ってみれば指導者としての力量不足だね
  - 0
    
    chaos2ch
    
    がしました
- - 33. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 10:12
  - >>30
    そら只の先輩で偶然同じ場所で働いてるだけの赤の他人ですしおすし
  - 0
    
    chaos2ch
    
    がしました
- - 34. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 10:15
  - >>33
    力量不足でできないなら「できません」と頭を下げるのが大人だよ
  - 0
    
    chaos2ch
    
    がしました
- - 38. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 10:56
  - >>34
    当たり前でしょ
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    chaos2ch
    
    がしました
- - 43. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 11:39
  - >>38
    33はそれの「当たり前が出来ない人」だからあんな言い訳書いてるんでしょ
    だから書いたの、お前が馬鹿なのも当たり前に分かってるけど自覚無いみたいだからここで書く
  - 0
    
    chaos2ch
    
    がしました
- - 54. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 15:13
  - >>34
    >力量不足でできないなら「できません」と頭を下げるのが大人だよ
    
    よく言った！　新人くんにもぜひその言葉を教えてあげてくれ！
  - 0
    
    chaos2ch
    
    がしました
- 29. 名無しカオス
- 2025年05月10日 09:49
- メモ程度でなんとかなるならマニュアル用意しとけよｗ
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  chaos2ch
  
  がしました
- 35. 名無しカオス
- 2025年05月10日 10:18
- あーあ、その内何も聞かずに勘でやるようになるわ
- 0
  
  chaos2ch
  
  がしました
- 36. 名無しカオス
- 2025年05月10日 10:25
- これでパワハラになるならもう知らんってなるだけだわ
- 0
  
  chaos2ch
  
  がしました
- 37. 名無しカオス
- 2025年05月10日 10:53
- これは流石に新人に問題があるわ
  本スレでイチ叩いてる奴も新人と同じ側の無能だろうな
  こう言う無能はとりあえず上司に丸投げすればええぞ関わらない様にするのが一番いい
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  chaos2ch
  
  がしました
- - 42. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 11:30
  - >>37
    そうなのかもしれないけど
    >上司にパワハラ疑惑で呼び出された
    イッチ自身に「信用」がないんだよ
    だからやっかいなヤツを押し付けられたんじゃないの？
    イッチを指導するためか辞めさせるためかわかんないけど
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    chaos2ch
    
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- - 50. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 12:33
  - >>42
    社会出たことある？
    このご時世コンプラ違反の報告が上がったらどんな場合でも対応しなくちゃならないんだけど
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- 40. 名無しカオス
- 2025年05月10日 11:26
- マニュアル表を作ってない時点でお察しやろ
  引継ぎも口頭でメモらせてそう
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- 44. 名無しカオス
- 2025年05月10日 11:48
- 仕事によるけどメールで作業指示しろ
  口頭だけで指示する奴は無能
  
  どちらしせよ底辺職でありがちだな
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- 51. 名無しカオス
- 2025年05月10日 13:44
- 毎回イチイチ新人にメモ取らせて出来る出来ないと躍起になるより
  一回マニュアル作れば以降使い続けられるんだがな
  相手が理解していないのを自分の能力不足と考えず
  相手の能力に依存してるってのは教育する能力が無いんだよ
  職人気質の無能にありがち
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- - 56. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 15:33
  - >>51
    マニュアルに書いてあることを何度も聞いてきたら？
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- 52. 名無しカオス
- 2025年05月10日 13:46
- Z世代と付き合うには、とにかく感情を交えてはだめ
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- - 57. 名無しカオス
  - 2025年05月10日 15:35
  - >>52
    適当に煽てておくと勘違いして「もっと給料のいい会社に行きます」て言って勝手に旅立ってくれるよ
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- 53. 名無しカオス
- 2025年05月10日 14:35
- 逆張りみっともないよ
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- 59. 名無しカオス
- 2025年05月10日 18:33
- こんなんでも聞きに来るだけマシ
  俺が教えてたやつは一切聞きにこないでデタラメやるか
  一生進まないでガチャガチャやってるだけ
  そんで説教するとその場しのぎでハイハイハイハイ言うだけ
  こんな才能もなく努力もしないやつにどうやって教えろと言うんだよ
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- - 63. 名無しカオス
  - 2025年05月12日 00:04
  - >>59
    一生進まなくさせてる前に様子見に行けよ（笑）
    お前が頭悪い説教かましてくるバカで聞きにくいから避けられてるだけじゃん
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- 60. 名無しカオス
- 2025年05月11日 00:14
- いつまで学生気分なんだよ糞ガキってのが多過ぎて草枯れる
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- 62. 名無しカオス
- 2025年05月12日 00:02
- メモ取ってた事を詰めたりメモ見せてとかいう前にもっかい教えたほうがはえーよ
  覚えないとか言うけどお前の教え方が悪かったり教えるペースがおかしかったりしてんだろ、まったく新人の方見ずに教えるやつもいるからな
  クソ頭悪いやつを新人の上に付けるの辞めたほうがいい
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  chaos2ch
  
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