1: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:11:20 ID:KteO
外国人留学生「え?」
ワイ「正社員であるワイの月給は18万円だよ?ちょっと明細見せて」ペラッ
ワイ「へーいいじゃんw残業代も通勤手当も貰ってるし深夜手当までついてる!w良いじゃんいいじゃん」
ワイ「ちなみにワイは休日や深夜に出てもどれだけ働いてももらえるのは額面18万円で通勤手当もなしやで?」
ワイ「正社員であるワイの月給は18万円だよ?ちょっと明細見せて」ペラッ
ワイ「へーいいじゃんw残業代も通勤手当も貰ってるし深夜手当までついてる!w良いじゃんいいじゃん」
ワイ「ちなみにワイは休日や深夜に出てもどれだけ働いてももらえるのは額面18万円で通勤手当もなしやで?」
2: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:12:49 ID:pxdZ
外国人留学生「ごめん、今人間の仕事で比べてるところだから」
4: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:13:22 ID:KteO
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5: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:14:39 ID:pxdZ
>>4
転職したら?
転職したら?
6: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:15:57 ID:KteO
>>5
週六勤務、1日14時間勤務
どこに転職活動する暇が?
週六勤務、1日14時間勤務
どこに転職活動する暇が?
9: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:18:14 ID:pxdZ
11: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:22:32 ID:KteO
>>9
無理やで
無理やで
13: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:24:44 ID:pxdZ
>>11
なんで?
社則より法律の方が優先されるけど
なんで?
社則より法律の方が優先されるけど
17: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:28:36 ID:KteO
>>13
定時過ぎても帰る暇がないから
定時過ぎても帰る暇がないから
20: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:29:47 ID:pxdZ
>>17
だから定時過ぎたら勝手に帰って転職活動すればええやん
怒られても何かしら罰せられる余地はないで
だから定時過ぎたら勝手に帰って転職活動すればええやん
怒られても何かしら罰せられる余地はないで
22: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:30:29 ID:KteO
27: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:32:50 ID:pxdZ
>>22
すまん帰る暇がないってどういうことや?
仕事以外に何かしてんのか?
すまん帰る暇がないってどういうことや?
仕事以外に何かしてんのか?
28: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:33:11 ID:KteO
>>27
仕事以外してないよ
仕事以外してないよ
32: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:35:12 ID:pxdZ
>>28
じゃあ仕事中断して帰ればええやん
なんで中断できないん?
じゃあ仕事中断して帰ればええやん
なんで中断できないん?
34: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:35:41 ID:KteO
>>32
その日の分終わるまで作業しないといけないから
その日の分終わるまで作業しないといけないから
39: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:37:12 ID:pxdZ
41: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:41:28 ID:KteO
>>39
怒られるわ
怒られるわ
7: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:16:10 ID:5rIn
日本終了w
8: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:16:54 ID:li2u
証拠揃えて残業代請求すればいいのに
10: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:22:07 ID:KteO
>>8
証拠?
証拠?
15: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:25:09 ID:li2u
>>10
週6、1日14時間働いて額面が18万円ってことは最賃法違反か、残業代を出してないってことやろ?そしたらどちらにせよ違法なので、残業している証拠を集めて訴訟なりなんなりして残業代を請求したらどうですかって話。
週6、1日14時間働いて額面が18万円ってことは最賃法違反か、残業代を出してないってことやろ?そしたらどちらにせよ違法なので、残業している証拠を集めて訴訟なりなんなりして残業代を請求したらどうですかって話。
18: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:28:58 ID:KteO
>>15
どうやって証拠集めたらええんや?
どうやって証拠集めたらええんや?
19: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:29:22 ID:li2u
>>18
会社側で労働時間はどうやって管理してんの?タイムカード?
会社側で労働時間はどうやって管理してんの?タイムカード?
21: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:30:17 ID:KteO
>>19
知らんけどタイムカードは存在しない
知らんけどタイムカードは存在しない
23: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:30:33 ID:li2u
>>21
知らんけどって出退勤はどうやって管理すんのよ
知らんけどって出退勤はどうやって管理すんのよ
24: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:31:25 ID:KteO
>>23
班長がいるかいないか確認してるだけ
班長がいるかいないか確認してるだけ
12: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:23:21 ID:KteO
外国人留学生「1時間しか残業しないからw」
14: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:24:57 ID:699U
無能なイッチが悪いよ
いつまでねっで愚痴言ってろ負け犬
いつまでねっで愚痴言ってろ負け犬
16: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:27:19 ID:li2u
ていうか3ヶ月連続で残業45時間超えだし、それを証明できるんなら普通に辞めても会社都合退職になってすぐ失業手当出るからスパッと辞めて失業手当もらいながら転職活動したらええのに
29: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:33:17 ID:li2u
ガバガバ会社やんけこれまで何時から何時まで働いたみたいなことをメモってたりSNSに書き込んでたりしてない?
30: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:33:48 ID:KteO
>>29
してない
してない
31: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:34:20 ID:li2u
>>30
あなたが働いてたことを証言してくれそうな人は?
あなたが働いてたことを証言してくれそうな人は?
33: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:35:13 ID:KteO
>>31
わからん
わからん
44: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:43:58 ID:li2u
辞める気も訴える気もなさそうやしこれ以上は暖簾に腕押しやね。本気で現状を変えたきゃあっせん代理ができる特定社労士か弁護士にでも相談するこったね。イッチの言うことが本当ならあとは証拠さえあれば勝てそうなんだけどなあ
45: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:44:37 ID:pxdZ
やっぱ底辺で働いてる奴ってそれなりの因果があるんやな
46: 名無しさん@おーぷん 23/08/06(日) 00:46:38 ID:fpWV
労基に繰り返しチクれよ
そのうち手が入るで
ちなワイが最初に勤めてた企業は最初手入れ喰らって退勤管理の杜撰さ怒られてタイムカード導入して
全員が18時には打刻してるのになぜかほぼ全員23時位まで会社で遊んでから帰宅する状態が続いて
一年後にまた手入れ喰らった
そのうち手が入るで
ちなワイが最初に勤めてた企業は最初手入れ喰らって退勤管理の杜撰さ怒られてタイムカード導入して
全員が18時には打刻してるのになぜかほぼ全員23時位まで会社で遊んでから帰宅する状態が続いて
一年後にまた手入れ喰らった
ブラック企業の社員が猫になって人生が変わった話 モフ田くんの場合
ブラック職場があなたを殺す
伸びる新人は「これ」をやらない!

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